Proches du terrain, les professionnels de l’AFTRP mettent leur expertise au service des collectivités publiques dans une approche pluridisciplinaire des projets.
Une démarche de projet garante des choix de la collectivité
Avec l’AFTRP, la collectivité bénéficie des compétences d’une équipe pluridisciplinaire, « l’équipe-projet », réunie autour d’un interlocuteur privilégié, « le chef de projet ». Ces compétences s’appuient sur trois principes : le respect des choix stratégiques de la collectivité, la qualité des prestations ainsi que la maîtrise des risques et du temps. La démarche de projet offre également un cadre contractuel clair. Le statut d’Etablissement Public de l'AFTRP garantit la séparation des activités (individualisation des comptes de chaque opération), une gestion rigoureuse et transparente (contrôle des comptes) mais aussi, par sa pérennité, la continuité du service et la garantie de bonne fin des projets.
La prise en compte du développement durable et le sens du service public
La satisfaction dans le temps de ses clients, au premier rang desquels les collectivités territoriales, fonde l’engagement des équipes de projet autour d’une ambition : améliorer le cadre et les conditions de vie des Franciliens. Elle résume la mission que s’est assignée l’AFTRP en s’investissant résolument dans les objectifs du développement durable. En outre, son statut place d’emblée son activité dans le champ de l’intérêt général, tandis que son caractère industriel et commercial lui impose une parfaite rigueur de gestion.
Une exigence de dialogue : la concertation locale
Qu’il s’agisse d’élaborer un diagnostic ou de mettre en œuvre un projet, la démarche de l’AFTRP s’appuie sur la concertation et le dialogue avec les habitants et les partenaires locaux, acteurs indispensables de la qualité des projets.
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Grand Projet de Ville
à Grigny |
Opération de renouvellement
urbain à Saint-Cyr-l’Ecole |
Opération d’extension
urbaine à Taverny |
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